Va rog sa ma ajutati in rezolvarea urmatoarei spete... in cazul unui detasat, care vine de la angajatorul de baza cu zile de concediu de odihna neefectuat, il efectueaza pe perioada detasarii si efectueaza si o parte din zilele de concediul de odihna aferent detasarii, la incetarea detasarii trasmit angajatorului de baza zilele de concediu sau ii compesez in bani zilele de concediul de odihna neefectuat?
Daca incetarea detasarii coincide cu incetarea cim la angajatorul de baza, cine ii plateste zilele de co neefectuat?
Compensarea in bani a zilelor de CO este posibila numai la incetarea c.i.m. , nu si la incetarea detasarii.
Daca incetarea detasarii coincide cu incetarea cim la angajatorul de baza, angajatorul de baza ii va compensa in bani zilele de Co neefectuate, urmand a recupera de la societatea unde a fost detasat cota-parte din suma platita reprezentand compensatia zilelor de CO aferenta perioadei de detasare.