Sotul a lucrat la BGS in Bucuresti,iar pe data de 12.04.2011 a intrat in concediu crestere minor. A beneficiat de bani pe concediu pentru anul 2010, iar pentru lunile ian.,feb.,mart. si pana pe 12 aprl. 2011 i s-a comunicat de la firma ca nu mai beneficiaza de concediu.
Va aduc la cunostinta ca pana la data de 12.04.2011 sotul a facut 2 cereri pentru concediu,dar i s-a comunicat ca nu este inregistrat cu nici o cerere si pana la intrarea sa in concediu parental nu s-a dorit de catre firma solutionarea acestei probleme.
Va rog frumos sa-mi spuneti daca acest lucru este legal si daca mai poate beneficia de banii pentru concediu pentru lunile lucrate (ian,febr, mart si 12 zile din aprl.2011)
Firma i-a comunicat ca a trecut anul si nu mai poate lua banii respectivi, dar sotul doreste sa-si faca lichidarea de la firma respectiva.
Va multumesc mult
Concediu de odihna
sl2005
Am lucrat din 04.07.2011- 07.06 2012 la o firma.
La lichidare se calculeaza concediul pe toata perioada lucrata sau doar pe 2012 ?
Mentionez ca am luat ... (vezi toată discuția)