Indemnizatie crestere copil vs asociat si administrator srl

Buna ziua,
Sotia tocmai termina concediul medical pre si post natal.
Pot sa intru eu in concediu de crestere copil daca sunt si asociat si administrator la doua societati si in acelasi timp si angajat cu norma intreaga la una iar la cealalta cu 2 ore? Inteleg ca trebuie sa renunt la contractele de munca dar nu stiu ce implicatii sunt ramanand in continuare asociat si administrator.
Mentionez ca in perioada imediat urmatoare, maxim 12 luni vreu sa vand si un anume procent din partile sociale de la o societate, deci voi realiza venituri impozabile ca si persoana fizica.
Pentru situatia mea descrisa mai sus pot sau nu pot sa optez pentru indemnizatia de crestere copil?
Multumesc mult.