Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... ajutati-ma
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 471 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Probleme juridice în afaceri - ... ajutati-ma
Pune o întrebare 29 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

ajutati-ma

sunt S.C. de transporturi, am facturi neachitate(de casa de expeditie) din cauza unor imputari.Aceste imputari se datoreaza soferilor.Cum pot sa actionez impotriva lor.(dar daca nu apucasem sa le inregistrez contactul de munca?
)
Răspunde Citează
7 mesaje
735 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Leo R A , Consilier juridic 19:18, 26 Februarie 2009
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
Dupa ce achitati facturile si puteti dovedi ca prejudiciul a fost produs prin fapta angajatilor va puteti indrepta impotriva lor pentru a recupera suma prin actiune in regres .Dar in cazul in care nu erau angajatii dumneavoastra nu prea aveti cum.
Răspunde Citează
multumesc mult!
Răspunde Citează
Contactează
In opinia mea va puteti indrepta impotriva lor chiar daca nu aveau contract de munca.
Răspunde Citează
Contactează
In situatia producerii unui prejudiciu sunt aplicabile prevederile art 998-999 cod civil.
Este insa o problema faptul ca nu ati inregistrat contractele individuale de munca. Este considerata munca la negru si o sa fiti amnedat de cei de la ITM.
Răspunde Citează
angajatii au stat mai putin de 20 zile,au facut paguba si au plecat. park era un termen sa inregistrezi contractele la itm.
Cum este cu termenul asta?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Fondul de garantare al creantelor salariale nitmar nitmar am hotarare judecatoreasca irevocabila si executorie privind plata drepturilor salariale pe o perioada de 3 luni; Am obtinut incuviintarea executarii silite, ... (vezi toată discuția)
Demisie sub presiune si preaviz obligatoriu ContSters88537 ContSters88537 Buna seara, am urmatoarele probleme: -este legal sa nu te duci la serviciu in cele 20 de zile de previz, in urma restructurarii postului? Daca te intelegi cu ... (vezi toată discuția)
Raspunderea patrimoniala a angajatului C_CRISTINA C_CRISTINA Un angajat- sef punct de lucru al unei societati, nu a indeplinit dispozitiile interne ale patronului, motiv pentru care foarte multe lucrari nu au fost ... (vezi toată discuția)