in cazul : un angajat al unei scoli care a indeplinit varsta de pensionare si primit decizia de pensionare pentru limita de varsta valabila de la 01.11.2010, a continuat sa lucreze pana la data de 31.08.2011, in baza vechiului contract de munca . Mentionez ca pentru perioada 01.09.2010-31.08.2011 prin ordin al ministrului a avut degrevare de post,ca lider sindical.
Este corect sau trebuia sa fie incetat contractul de munca in termen de 5 zile de la data indeplinirii conditiilor de varsta standard conform codului muncii art56, lit c?
La 31.08.2011 , c.i.m. a incetat de drept ...in acest sens, trebuia emisa decizia de incetare a c.i.m. in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei aflate in situatia respectiva tot in termen de 5 zile lucratoare.
Desfacere c.i.m.
Adi Lungu
Buna ziua. Un salariat care si-a continuat activitatea dupa indeplinirea conditiilor de varsta si stagiu a depus cerere de pensionare cu 01.11.2010. Cu ce data ... (vezi toată discuția)