De cat concediu pot beneficia inainte de a naste?

1. Puteti beneficia de orice fel de concedii medicale daca este cazul (in afara de concedii legate de sarcina).

2. Mai puteti beneficia de concediu pentru risc maternal (cel mult 120 de zile) si apoi de concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).

3. Pentru acordarea concediului de risc maternal va adresati medicului de familie.

4. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 23. - (1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcinã şi lãuzie, pe o perioadã de 126 de zile calendaristice, perioadã în care beneficiazã de indemnizaţie de maternitate.
...

Art. 24. - (1) Concediul pentru sarcinã se acordã pe o perioadã de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lãuzie pe o perioadã de 63 de zile dupã naştere.
(2) Concediile pentru sarcinã şi lãuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimã obligatorie a concediului de lãuzie sã fie de 42 de zile calendaristice.
(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiazã, la cerere, de concediu pentru sarcinã, începând cu luna a 6-a de sarcinã.
...

Multumesc!