avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 841 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Poate un absolvent de ASE, Relatii Economice ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Poate un absolvent de ASE, Relatii Economice Internationale cu specializarea Economie si Afaceri Internationale sa fie incadrat pe functia specialist marketing (COR 243103)?

As dori sa va intreb: poate un absolvent de ASE, Relatii Economice Internationale cu specializarea Economie si Afaceri Internationale sa fie incadrat pe functia specialist marketing (COR 243103) pentru care este nevoie de Studii superioare de specialitate (nivel licenţă), conform fisei postului publicata aici: [ link extern ] )?

In timpul studiilor de licenta (ASE, REI cu specializarea Economie si Afaceri Internationale) am urmat cursurile de Marketing, Marketing international, Tehnici promotionale si Relatii publice. Nu imi este foarte clar daca studii de specialitate nivel licenta se refera strict la studii de specialitate in marketing (facultatea de Marketing) sau se accepta si economie si afaceri internationale, din moment ce domeniul ecomonie si afaceri internationale include si studii de marketing. Ma puteti ajuta cu un raspuns?

Acum lucrez in departamentul de marketing al unei companii si mare parte din responsabilitatile mele se regasesc in fisa postului specialist marketing: [ link extern ] /


Multumesc frumos!
Cel mai recent răspuns: eminha , utilizator 11:17, 17 Aprilie 2013
Da, se poate fara probleme.
Multumesc pentru raspuns! Problema e ca persoanele din departamentul de resurse umane al companiei sustin ca nu ma pot incadra pe functia specialist marketing pentru ca nu am diploma de licenta / specializare in marketing sau diploma obtinuta in urma unui curs de specializare acreditat de Ministerul Muncii. De unde si aceasta confuzie a mea. Va rog mult, ma puteti sfatui cum le pot demonstra ca se poate? Exista vreo mentiune legala pe un site de specialitate/ site-ul ministerului (eu nu am gasit, din pacate)? Ce pas ma sfatuiti sa fac mai departe?

Multumesc mult!
Nu exista niciun act normativ care sa reglementeze expres ceea ce doriti dvs ... intr-adevar, este foarte greu de dovedit ceea ce doriti dvs si mai ales sa va faceti si inteles la un astfel de angajator...

Eu as invoca mai repede prevederile art.29 C.mun., si anume:
(1) Contractul individual de munca se incheie dupa verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea.
(2) Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea prevazuta la alin. (1) sunt stabilite in contractul colectiv de munca aplicabil, in statutul de personal - profesional sau disciplinar - si in regulamentul intern, in masura in care legea nu dispune altfel.
....

sau ale art.31 C.mun.:
Art. 31
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere
....
Va multumesc mult pentru raspuns si recomandare!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diploma de licenta relyrely2010 relyrely2010 In anul 2006 m-am inscris la Facultatea de Management Turistic si Comercial din cadrul Universitatii Dimitrie Cantemir pentru a-mi completa studiile si sa pot ... (vezi toată discuția)
Incadrare valentina_ valentina_ un absolvent al Academiei de Studii Economice - Facultatea de Marketing, cu titlul \\"Licentiat in stiinte economice\\" domeniul Marketing poate fi incadrat ca ... (vezi toată discuția)
vechime în specialitatea studiilor lee_vue lee_vue Recrutare Denumire functie conform solicitarii de transformare: [b]consilier cl.I grad profesional superior[/b] Conditii de participare: studii universitare ... (vezi toată discuția)