Salariat concediat, urmare a desfiintarii postului, e rechemat la munca intrucat postul s-a reiinfiintat si trebuie sa raspunda in 5 zile angajatorului. Salariatul intre timp si-a rezolvat actele pentru somaj. Daca refuza postul pierde dreptul de somaj? V-as ruga sa imi indicati si temeiul juridic. Multumesc.
In situatia in care salariatul nu isi manifesta in scris consimtamantul in termenul prevazut in adresa angajatorului sau refuza locul de munca oferit, angajatorul poate face noi incadrari pe locul de munca vacant.