contracte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contracte de munca

Utilizator 10:31, 23 Aprilie 2013

un angajat poate fi in acelasi timp si angajat cu carte de munca si colaborator cu contract? este legal?

Răspunde Citează

4 mesaje

166 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:55, 23 Aprilie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de colaborare Buna ziua Exista posibilitatea ca o sociatate sa poata angaja muncitori necalificati cu norma intreaga sau redusa, pentru o perioada determinata sau nu fara ... (vezi toată discuția)

Colaborare intreprindere individuala cu o persoana fizica Buna ziua! Detin o intreprindere individuala care desfasoara activitati fotografice. Vreau sa colaborez cu un videograf (persoana fizica neautorizata). ... (vezi toată discuția)

Mai exista alta forma de angajare in afara de cim ? Buna seara, Doresc sa angajez o persoana fizica care nu o sa aibe de lucru in fiecare zi, sa zic 3 zile pe sapt, max 2 ore pe zi. Pot sa o angajez si ... (vezi toată discuția)

MDP LAWYERS Avocat · Answer 1 · 2013-04-23 10:37:26

colaborator cu contrcat nu exista. Eventual salariatul este inregistrat ca si PFA si i se face si un contcrat pe aceasta forma de organizare. In acest context poate exista si un ctr de munca si unul coemrcial prestari servicii in cadrul aceleasi companii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-04-23 10:51:13

Consilier juridic 10:51, 23 Aprilie 2013

Da, se poate asa ceva .. o persoana fizica poate avea incheiat c.i.m. si , in acelsi timp, si un contract de prestari servicii ...

Răspunde Citează

vasiliugheorghe Utilizator · Answer 3 · 2013-04-23 10:55:54

ca sa explic mai bine contractul de munca existent a fost impartit in doua : s-a redus salariul pe cartea de munca la jumatate si s-a mai facut un contract de comodat cesionare de fotografii este legal? va multumesc pentru raspuns

colaborator cu contrcat nu exista. Eventual salariatul este inregistrat ca si PFA si i se face si un contcrat pe aceasta forma de organizare. In acest context poate exista si un ctr de munca si unul coemrcial prestari servicii in cadrul aceleasi companii.