incetare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare contract de munca

Utilizator 15:38, 23 Aprilie 2013

Buna ziua,
AS avea o intrebare pt cine ma poate ajuta sa inteleg mai bn ...acum 2 saptamani am fost dat afara de la munca si in decizie imi scria asa,,,incetarea contractului individual de munca, in temeiul art.61 lit.a coroborat cu art.248 alin.1 lit e din codul muncii-legea nr.53/2003,,,si as vrea sa stiu daca pot sa ma mai angajez pe un post asemanator celui de la care am fost dat afara ...astept raspunsul dvs...

Răspunde Citează

4 mesaje

219 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:49, 23 Aprilie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce inseamna - data constatarii cauzei concedierii salariatului ? Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg ce inseamna - data constatarii cauzei concedierii salariatului ? Sunt membru numit intr-o comisie de cercetare ... (vezi toată discuția)

Desfacere cm individual Angajat care nu-si a dat demisia,dar numai vrea sa lucreze si nici nu s-a prezentat la munca. Cu ce articol se poate desface CM? (vezi toată discuția)

Daca salariatul nu-si indeplineste obligatiile Unde scrie in Codul Muncii ca daca salariatul nu-si indeplineste obligatiile, adica daca angajatul refuza o anumita munca si din cauza aceasta firma pierde un ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-23 15:42:24

Consilier juridic 15:42, 23 Aprilie 2013

Da, va puteti angaja pe un post asemenator celui din care ati plecat .. chiar daca este vorba despre o concediere disciplinara ....

Răspunde Citează

Stoica Gabriela Madalina Utilizator · Answer 2 · 2013-04-23 15:46:40

Utilizator 15:46, 23 Aprilie 2013

Multumesc...dar ce ar putea scrie pe cartea de munca??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-23 15:49:23

Pe carnetul de munca nu se mai fac inregistrari dupa data de 01.01.2011, iar in adeverinta de vechiem va scrie ca incetarea c,i.m. s-a facut in baza art.61 lit.a C.mun.

art.61 C.mun.:
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara;
.....