indemnizatie crestere copil

stiu ca poate intra sotul in CCC, asa am procedat la primul copil...dar numai vreau s fac asta pt ca isi strica rostul de la munca...insa nu stiam ca poate beneficia de stimulentul de insertie...asta e o veste foarte buna...
Insa trebuie neaparat sa aibe un an la acelasi loc de munca? el a tot schimbat locurile de munca ...dar fara intreruperi mari...doar de cateva zile...afecteaza cu ceva?

1. Cele 12 luni lucrate nu trebuie sa fie neaparat la acelasi angajator, important este ca in aceste luni sa aiba venit din salariu.

2. - Asadar sotul dvs. poate beneficia de stimulent de insertie.
- Sunt admise si intreruperile in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

am inteles. oricum eu deabia am aflat ca sunt insarcinata,.,,deci mai sunt pe putin 8 luni pana nasc, dar mai am o nelamurire, sotului i sa ivit ocazia sa plece in olanda la munca cu contract de munca pe 6 luni, aceste contracte se iau in calcul? sa stiu daca sa accepte sau nu...

1. Fiind vorba de o tara din UE sunt luate in calcul si veniturile din salarii obtinute acolo.

2. - Conditia este ca în ultima perioadă dinaintea naşterii copilului sa desfăşoare activităţi profesionale în România si poate beneficia de stimulentul de insertie în România.
- Din ce spuneti dvs. am inteles ca sotul va reveni in tara pana veti naste.

3. Puteti sa puneti intrebarea (pe e-mail) si la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS), cea care aproba si plateste indemnziatia pentru CCC si stimulentul de insertie.