reintegrarea in munca pe baza de hotarare judecatoreasca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrarea in munca pe baza de hotarare judecatoreasca

Utilizator 11:06, 8 Mai 2013

Buna ziua,

imi spuneti va rog daca se acorda si zile de concediu sau indemnizatie de concediu unei persoane care revine la locul de munca, pe baza hotararii judecatoresti de reintegrare dupa o absenta de 11 luni. (a fost concediat pe baza art 65(1) din codul muncii)
Hotararea spune ca se repune in drepturi (ce se poate intelege prin asta??)

Răspunde Citează

5 mesaje

1024 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:31, 8 Mai 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordarea drepturilor unui salariat in urma unei hotarari judecatoresti Unui salariat i se desface contractul individual de munca in luna decembrie 2010. In urma unor procese judecatoresti dupa 1 an-in decembrie 2011 salariatul ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua Am o nelamurire vis-a-vis de concediul de odihna. In luna august mi-am schimbat locul de munca. As dori sa stiu daca in luna decembrie am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna, Stiti daca in cazul in care ne depunem demisia ni se deconteaza zilele de concediu cu plata? (vezi toată discuția)

Florian Turlete Avocat · Answer 1 · 2013-05-08 11:16:57

Avocat 11:16, 8 Mai 2013

Va beneficia de toate drepturile, inclusiv la dreptul de C.O.

Răspunde Citează

FLORIN MIHAI DAN Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-08 11:28:08

zilele de concediu se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic, repunerea in drepturi de la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti, de atunci vi se calculeaza dreptul la concediu cf. art.145 din codul muncii

v_ildiko Utilizator · Answer 3 · 2013-05-08 11:28:19

Utilizator 11:28, 8 Mai 2013

deci trebuie sa ii acordam zilele de concediu restanta de 18 zile pentru perioada cat NU a lucrat??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-05-08 11:31:02

Odata cu decizia de reintegrare, salariatul va beneficia de toate drepturile prevazute in c.i.m. si in actele normative. ... Pentru CO ,va trebui sa depuneti o cerere la angajator pentru a se efectua in natura .. compensarea in bani a Co neefectuat facandu-se numai in situatia in care c.i.m. va inceta.