Ma intereseaza daca am un angajat care doreste sa intre in concediu paternal, dar el este si persoana fizica (nu e autorizata adica PFA) platitoare de TVA, adica dezvoltator imobiliar, deci are la societatea mea contract de munca , cu stagiu de cotizare, dara daca este si persoana fizica platitoare de tva adica dezvoltator imobiliar platitor de tva numai, pot sa-i acord concediu pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani? Este cumva incompatibil? Intrucat nu am gasit niciunde in lege prevederi de genul acesta!? Are in derulare un proiect imobiliar, are dreptul sa ia indemnizatia ?
De la firma nu am primit bani sunt niste discounturi doar atat, nu sunt angajat nu am PFA nu inteleg de ce ar fii o problema ca nu castig nimic doar daca faci vanzari la sume colosale....
Am un contract semnat ca si client direct ca sa pot cumpara produse de la ei nu primesc bani de la ei, doar reducere la produse.
pt femeile care sunt in situatie am primit un raspuns f. clar si promt de la ANPS.
Va comunicam ca in perioada in care beneficiati de indemnizatia pentru cresterea copilului nu trebuie sa realizati venituri din salarii, sau asimilate salariilor.
Daca achizitonarea de produse nu va aduce venituri, nu exista nici o restrictie.
In cazul in care o perioada veti realiza venituri, plata indemnizatiei se suspenda in acea perioada.