Probabilitate!

nu va impacientati ca mai exista si cai de atac.

Stimate user!
Nu fiti atat de pesimist! Judecatorul trebuie sa judece impartial si bazat numai pe probele de la dosar.
Ati afirmat ca ati depus si o cerere de recuzare a judecatorului ce solutioneaza cauza in care aveti calitatea de parat, cerer care a fost respinsa pe motiv ca aceasta nu a fost intemeiata.
Ganditi pozitiv si nu va mai faceti ganduri negre...
In general, in litigiile de munca, judecatorii dau solutii favorabile salariatilor daca acestea sunt dovedite.
Daca nu aveti avocat cu care sa va sfatuiti, desi era bine sa aveti unul... asteptati solutia instantei care nu este irevocabila, fiind vorba despre instanta de fond. Daca solutia pronuntata va nemultumeste o puteti ataca urmand a fi judecata la Curtea de Apel. ;)

cata26 a scris:

Va scriu ca am mari emotii in procesul in care sunt implicat!S-a efectuat o expertiza tehnica judiciara care imi da dreptate mie,ca parat!Totusi judecatoare parca e impotriva mea,am si recuzat-o fara nici un rezultat!Acum tre sa ma duc la termenul final...e posibil sa nu imi dea dreptate mie chiar daca expertiza e de partea mea si din care reiese ca nu am nici o culpa?Adica poate sa se dea o sentinta defavorabila in litigiu de munca?(banuiesc ca judecatoare tine cu partea adevrsa ca e din oras la el,mi a pus piedici destule in desfasurarea procesului)..ce primeaza?probele sau abuzul ei in serviciu?

Pe baza probelor administrate, instanta va stabili verdictul ... in caz ca nu sunteti multumit de solutia data, aveti posibilitatea de a exercita caile de atac impotriva acestei hotarari.
Exista posibilitatea va instanta sa pronunte , totusi, o solutie nefavorabila dvs ...