Spor de vechime inclus in salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Spor de vechime inclus in salariu

Utilizator 09:25, 23 Mai 2013

buna ziua,
Am o neamurire, in prezent sporul de vechime nu este inclus in salariu, acest lucru este mentionat in Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate. Incepand cu 01.06.2013 dorin sa il includem (tin sa mentionez ca nu avem salarii minime pe economie, ) am sunat la ITM la CCM sa vad ce anume trebuie sa depus iar doamna de acolo mi-a zis ca nu se poate ce vreau eu, mi-a adus in vedere art.160 din Codul Muncii.
Ma puteti lamuri, va rog, nu inteleg de ce nu il putem include in salariu.

Răspunde Citează

25 mesaje

28417 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:53, 13 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Salariul minim si sporul de vechime O intrebare am : pentru salariatii calificati dar fara studii superioare salariul de incadrare este tot 850 lei? Adica nu e nici o diferenta intre un ... (vezi toată discuția)

Spor vechime Buna ziua, Revin cu un alt subiect tot din compania mea si anume sporul de vechime. In momentul de fata in cazul meu am dreptul la un spor de vechime de ... (vezi toată discuția)

Este sporul de vechime obligatoriu? Daca la angajarea un salariat mai in varsta, acesta solicita ca in afara salariului brut (de baza) negociat sa i se acorde si spor de vechime - 25%, desi el nu ... (vezi toată discuția)

Bruta Utilizator · Answer 1 · 2013-05-23 10:16:38

* Daca aveti prevazut in CCM ca acordati spor vechime, faceti un Act aditional la CCM prin care modificati aceasta prevedere si apoi act aditional de sch salariu pt fiecare salariat
** Introducerea sporului de vech in salariu poate nemultumi si salariatii
De exemplu, un salariat are azi spor de vechime 15% iar de la 01.07.2013 i se schimba transa si ar fi avut 20%
*** In acest caz, pentru a evita neintelegeri se poate negocia, ca timp de 5 ani, toti cei carora li se schimba transa sporului de vechime in aceasta perioada, sa primeasca la momentul respectiv sporul de vechime cuvenit

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-23 10:17:35

In momentul in care ai inclus sporul in salariul de baza, sporul nu mai exista.
Daca doreste sa mareasca salariul, prin act adit se va anula sporul respectiv si se va mari corespunzator salariul.
Nu exista temei legislativ pentru includerea unor sporuri in salariul de baza. De aceea a primit acel raspuns de la ITM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-05-23 10:19:20

Consilier juridic 10:19, 23 Mai 2013

Temei poate exista pentru includerea sporului in salariul de baza . Actula aditional la c.i.m. constituie legea partilor.

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2013-05-23 10:24:44

Incluzi sporul in salariul de baza si apoi cum il calculezi? La ce te raportezi cand il calculezi? Care e salariul de incadrare? Exista un salariu de incadrare si altul de baza format din sal de incadrare + sporuri? Aveti un temei legal? Poti incheia acte adit care sa contravina legii?

carmen.balan1967@yahoo.com Utilizator · Answer 5 · 2013-05-23 10:27:40

Dar daca fac urmatorul calcul : 800 lei ( sal. minim brut cu 01.07. ) la care adaug 5% spor, si salariul angajatului devine 840 lei, este in regula ?
In R. Intern exista prevederea ca toti salariatii beneficiaza de un sp. vechime de 5%, inclus in salariu . Ar constitui asta o problema la un control ?

Multumesc !