Spor de vechime inclus in salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Spor de vechime inclus in salariu

Utilizator 09:25, 23 Mai 2013

buna ziua,
Am o neamurire, in prezent sporul de vechime nu este inclus in salariu, acest lucru este mentionat in Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate. Incepand cu 01.06.2013 dorin sa il includem (tin sa mentionez ca nu avem salarii minime pe economie, ) am sunat la ITM la CCM sa vad ce anume trebuie sa depus iar doamna de acolo mi-a zis ca nu se poate ce vreau eu, mi-a adus in vedere art.160 din Codul Muncii.
Ma puteti lamuri, va rog, nu inteleg de ce nu il putem include in salariu.

Răspunde Citează

25 mesaje

28460 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:53, 13 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Salariul minim si sporul de vechime O intrebare am : pentru salariatii calificati dar fara studii superioare salariul de incadrare este tot 850 lei? Adica nu e nici o diferenta intre un ... (vezi toată discuția)

Spor vechime Buna ziua, Revin cu un alt subiect tot din compania mea si anume sporul de vechime. In momentul de fata in cazul meu am dreptul la un spor de vechime de ... (vezi toată discuția)

Este sporul de vechime obligatoriu? Daca la angajarea un salariat mai in varsta, acesta solicita ca in afara salariului brut (de baza) negociat sa i se acorde si spor de vechime - 25%, desi el nu ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-23 11:51:49

@bruta
ma refeream la RI nu la CCM la nivel de unitate. RI nu se negociaza.
@freeelis
RI este un document care poate fi modificat de angajator oricand, fiind doar adus la cunostinta angajatilor, conf art 244 CM.
In masura in care prin RI se stabilesc dispozitii contrare legii (se incalca drepturi stabilite prin lege ori negociate prin CIM sau CCM), sau care au devenit intre timp contrare legii, se aplica disp art 245 CM.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-23 11:56:20

freeelis a scris:

Scrie in acel articol ca acordarea de sporuri este obligatorie ?

Baza legala a negocierii nu este in art.160 C.mun. invocat de dvs . Nu as vrea sa continui o polemica despre acest subiect , intrucat nu are relevanta si v-as dovedi contrariul inclusiv in ceea ce priveste practica ITM-urilor pe care o invocati.

ma refeream la componenta salariului. In ce priveste practica ITM-urilor, diferita de la un judet la altul, cred ca aceasta e problema Inspectiei Muncii, institutie care in 14 ani de existenta nu a fost in stare sa impuna o practica unitara la nivel de inspectorate.
Daca ar face asa ceva probabil nu am mai avea atatea de dezbatut, nu?B-)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-05-23 12:03:14

Noi nu prea dezbatem practica lor in totalitate desi exista multe instructiuni de lucru emise de catre I.M. pentru ITMsi nu sunt respectate . Desi , sincer sa fiu, chiar am in gand sa deschis un topic cu privire la practica aceasta si al competenta ITM-urilor in anumite situatii.
Daca nu ma insel , la ITM se primesc fel de fel de petitii care nu intra in competenta lor si multa lumea face tam-tam ca sunt plimbati de la o institutie la alta.

Cred ca ceea ce se dezbate mai multe este vidul din legislatie.

lhilda Utilizator · Answer 4 · 2013-09-19 11:16:48

Utilizator 11:16, 19 Septembrie 2013

Sporul de vechime este obligatorie?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-09-19 11:19:21

Acordarea sporului de vechime este obligatorie numai daca este prevazut in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului , dar si in anumite acte normative ce reglementeaza sistemul de salarizare pentru sectorul bugetar.