demisie sau concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie sau concediere

Utilizator 14:18, 5 Martie 2009

Buna ziua,

Am o problema juridica si nu stiu ce ar trebui sa fac.Sunt unicul angajat al unei firme romanesti cu administrator cetatean strain.De ceva vreme imi spune ca situatia economica il obliga sa suspende activitatea firmei pentru o perioada .Azi am fost chemat la sediul firmei de avocatura care il reprezinta in acest demers si pus in fata unei alegeri,si anume demisia si primesc salariul aferent lunii in curs sau sa astept sa fiu concediat si atunci datorita faptului ca trebuie sa primesc 6 salarii compensatorii firma va intra in procedura de faliment si axista riscul sa nu mai primesc nici salariul pe luna in care voi fi in preaviz.La aceasta ora firma nu este in situatia de adeclara procedura de faliment deoarece balanta este echilibrata.ce ma sfatuiti sa fac pentru ca am impresia ca vor sa plateasca facturile catre furnizori si dupa aceea sa me concedieze cand nu vor mai exista bani nici in cont nici de incasat.

7 mesaje

368 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:10, 5 Martie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Angajat disponibilizat angajator in faliment Buna ziua, Am o intrebare, daca un angajat este disponibilizat in perioada in care firma este intrata in faliment ,angajatul beneficiaza de salarii ... (vezi toată discuția)

Firma falimentara - refuzarea platii salariului Buna seara, vreau sa va intreb in cazul in care firma se declara falimentara si refuza a ne platii salariile restante ce putem sa facem ? Are dreptul de a face ... (vezi toată discuția)

Cum pot recupera bunurile in caz de faliment? Buna seara, Am nevoie urgent de un raspuns la problema mea. Detin o firma care a intrat in insolventa acum un an si luna trecuta a fost declarata ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-03-05 14:30:07

Necazul este ca daca demisionati nu puteti beneficia de indemnizatia de somaj
Daca aveti deja un loc de munca unde sa va duceti, puteti sa demisionati si sa primiti macar salariul pe ulima luna.
Criza economica a devenit laitmotivul patronilor neseriosi din tara noastra, fie ei romani sau straini.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-03-05 14:37:09

Nu trebuie sa acceptati sa va dati demisia. Daca firma va intra in procedura de faliment salariile angajatilor au prioritata in fata oricaror alte datorii le are societatea respectiva, este dreptul dvs legal de a va primi salariul pentru perioada lucrata.

bonprice Utilizator · Answer 3 · 2009-03-05 14:41:41

Daca se incep aceste proceduri cand nu mai exista nici un ban si raman doar drepturile mele de platit?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-03-05 15:00:08

Lichidatorul, numit de instanta judecatoreasca, se va ocupa de toate cele spuse de "nikol.ilea". Ii va pune activele in vanzare si va face rost de bani. Insa va trebui sa asteptati cam mult. Eu personal sunt implicat intr-o situatie similara si procesul inceput in 2005 nu s-a terminat nici astazi. Fiti atenta insa ca pentru a primi ce vi se cuvine, in cazul falimentului firmei, trebuie sa va inscrieti la masa credala alaturi de ceilalti creditori. E bine sa consultati un avocat pe dreptul muncii. Mult succes!

bonprice Utilizator · Answer 5 · 2009-03-05 15:04:05

Firma nu se afla inca in situatia de a fi falimentara doar daca va fi nevoita sa-mi plateasca drepturile banesti ar putea fi in aceasta situatie