Am o problema juridica si nu stiu ce ar trebui sa fac.Sunt unicul angajat al unei firme romanesti cu administrator cetatean strain.De ceva vreme imi spune ca situatia economica il obliga sa suspende activitatea firmei pentru o perioada .Azi am fost chemat la sediul firmei de avocatura care il reprezinta in acest demers si pus in fata unei alegeri,si anume demisia si primesc salariul aferent lunii in curs sau sa astept sa fiu concediat si atunci datorita faptului ca trebuie sa primesc 6 salarii compensatorii firma va intra in procedura de faliment si axista riscul sa nu mai primesc nici salariul pe luna in care voi fi in preaviz.La aceasta ora firma nu este in situatia de adeclara procedura de faliment deoarece balanta este echilibrata.ce ma sfatuiti sa fac pentru ca am impresia ca vor sa plateasca facturile catre furnizori si dupa aceea sa me concedieze cand nu vor mai exista bani nici in cont nici de incasat.
Starea de insolventa si/sau falimentul se declara de catre instanta de judecata la cererea creditorilor (salariati, furnizori etc) si de aceea va spuneam ca este boala lunga. Un avocat al dvs.poate face demersurile legale sa afle cum sta firma.