Buna ziua,
Sunt un angajator si m-am confruntat cu urmatoarea situatie:
un angajat isi da demisia din senin(nu este in perioada de proba), fara a anunta nimic si din ziua urmatoare nu se mai prezinta la lucru.Pe mine legea ma obliga sa inregistrez demisia si bineinteles sa ii acord preaviz in cazul concedierii.Pe angajati nu ii trage nimeni la raspundere pt ca nu-si respecta partea lor de obligatii?
Cum pot sa demonstrez ca nu mi-a acordat preaviz, ce masuri pot lua impotriva unui astfel de angajat?Daca eu nu as respecta preavizul in cazul unui salariat, imediat el ar face plangere la ITM si vine controlul dornic sa imparta amenzi; eu acum ,insa, unde sa fac plangere?
Va multumesc pentru un eventual raspuns!