Stimulent insertie 2013 pentru un nou contract de munca + unul suspendat

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Stimulent insertie 2013 pentru un nou contract de munca + unul suspendat

Utilizator 22:51, 7 Iunie 2013

Buna,

Cine ma poate lamuri si pe mine legat de ecest stimulent de insertie?! Sa vedem:
cf legii stimulentul de insertie se acorda:
a) daca te intorci la serviciu - in cazul in care optiunea a fost ptr. 1an de stat acasa - inainte de a implini copilul un an, dar nu in aceeasi zi! - corect?
b) este stipulat pe undeva ca ptr a abtine acest stimulent esti obligat sa prestezi servicii la angajatorul la care ai contractul suspendat ptr. concediu crestere copil?

In detaliu: - Am optat ptr. concediu un an - mare teapa! statul m-a platit doar 7 luni jumate in loc de 12 cum visam eu! Acum eu vreau sa solicit concediu fara plata la angajator ptr. o perioada de 2 luni insa ptr a nu pierde stimulentul as vrea sa ma angajez cu 2 ore la o alta firma.

Intrebare:
1. Cele 2 ore pot fi luate in calcul ca venit impozabil si pot primi stimulent in baza lor? Pot, din spusele celor de la primarie, au dreptate sau nu?
2. Ce forma contractuala pot semna ptr. cele 2 h - contract colaborare/prestari servicii/consultanta.
3. La primarie este nevoie sa depun si cererea prin care solicit concediu fara plata ptr. ingrijirea copilului si dovada de la noul anagajator (cel mai probabil o adeverinta de salariat)?
4. Cand trebuiesc depuse aceste hartoage - exista vreun termen limita? Poate in cele 2 zile pana implineste copilul 1an?
#-o

E o imbarligatura stiu, dar tre s-o scoatem la capat!

a..da, 5. Sunteti dispusi sa sustineti in instanta solutiile promovate (a se intelege cele proprii si personale) pe acest forum?

Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

1555 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:26, 8 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum pot beneficia de stimulentul de insertie buna ziua! vreau sa stiu daca nu-mi suspend activitatea profesionala(contractul de munca)dupa concediul de maternitate(cele 126 de zile) mai pot beneficia de ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere in concediu de crestere copil Buna ziua, sunt tata de 4 luni de zile, sotia mea nu a realizat cele 12 luni de realizat venituri, astfel ca pentru concediu de crestere copil am zis sa ... (vezi toată discuția)

Stimulent insertie Buna ziua, Legat de stimulentul de insertie, daca sotul intra in concediu de crestere copil si se intoarce la serviciu in mai putin de o luna sau chiar dupa o ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-06-08 12:09:55

1. Ati luat "teapa" pentru ca (asa cum spuneti dvs.) ati visat si ati inteles gresit textul de lege care spune ca indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) se acorda pana la varsta de 1 an sau 2 ani a copilului.

2. - Daca ati optat pentru CCC pana la 1 an puteti beneficia de stimulentul de insertie daca obtineti venituri profesionale impozabile inainte de a implini copilul 1 an (chiar si cu o zi inainte).
- Legea nu precizeaza ca aceste venituri trebuie obtinute neaparat la acelasi angajator de la care ati solicitat intrarea in CCC.

3. Puteti sa incheiati orice forma de contract: contract individual de munca (cu timp partial), contract de prestari servicii, contract de colaborare etc.

4. - La Primartie depuneti cererea pentru stimulentul de insertie si actul actul prin care dovediti ca obtineti venituri mprofesionale impozabile.
- Aceste acte se depun in cel mai scurt timp dupa ce reluati activitatea profesionala, pentru a primi cat mai repede stimulentul de insertie.

5. Daca vreti cat mai multe amanunte cititi:
- OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor cu toate modificarile ulterioare;
- NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunarã pentru creşterea copiilor, cu toate modificarile ulterioare.

6. Din Regulament Forum Avocatnet.ro (www.avocatnet.ro/content/tag... ):

"...Discutiile din forum nu reprezinta consultanta juridica. Nicio discutie purtata in forumul Avocatnet.ro nu poate fi interpretata ca fiind consultanta juridica sau de orice alt fel. Raspunsurile primite in acest forum au doar un scop informativ. Datorita naturii complexe a legislatiei, precum si datorita aspectelor personale ale situatiei expuse de dumneavoastra in forum, este posibil ca sfaturile oferite prin intermediul Forumului sa nu fie aplicabile in situatia particulara in care va aflati.

In momentul in care urmati sfaturile primite in Forum, o faceti pe propriul dumneavoastra risc. Daca doriti consultanta, va rugam sa apelati la un specialist in domeniul respectiv, care are dreptul de a practica in acel domeniu in jurisdictia unde a aparut problema dumneavoastra..."

bibliotecara Utilizator · Answer 2 · 2013-06-08 16:26:23

Utilizator 16:26, 8 Iunie 2013

Multumesc! E asa cum intuiam, insa nu strica niciodata o dubla verificare.

Răspunde Citează