E normal sa isi schimbe jobul cu unul mai bine platit, va fi insa batator la ochi cand inceteaza un raport de munca prin acordul partilor ca omul vrea sa fie platit cu 800 de lei in loc de 2400.
In realitate, n-o sa puteti proba cu cat va fi platit, dar puteti incerca sa-l intimidati pe patron.
Program de vizitare nu cere? ca sunt primii la drepturi si ultimii la obligatii! are vreun credit doamna? o masina in rate? plateste vreo chirie? Daca da, faceti o plangere la politie si rugati sa se verifice cum plateste (de ex) o rata de 800 de ron avand un salariu de 700 de ron. Dupa ce se "angajeaza" la noul serviciu scrieti patronului o scrisoare recomandata cu val declarata, in care ii informati ca sotul sustine public, ca la intelegere cu domnia sa (adica cu patronul) are in cartea de munca un venit mult mai mic decat cel real. In finalul scrisorii, va exprimati speranta ca angajatorul nu s-a dedat practicilior ilicite (evaziune fiscala). Daca vor fi avut o "intelegere" cred ca se va sfarsi curand, caci nu multi patroni isi doresc vizita garzii doar pentru a ajuta un iubitor tatic sa-si arda copilul la pensia alimentara!