Organigrama incompleta comunicata in instanta

Buna ziua!
Ma aflu intr-un litigiu de munca in calitate de contestator, cu o societate care m-a concediat cu art. 65, desfiintarea postului.
La ultima infatisare, societatea a comunicat organigramele inainte si dupa concediere, asa cum am solicitat.
Organigrama care cuprinde posturile existente dupa concedierea mea nu cuprinde toate posturile existente in realitate la acea data, aceasta organigrama fiind redactata asa incat sa favorizeze societatea relevand numarul inferior de posturi fata de acela din organigrama dinainte de concediere, prin urmare, aceasta este falsa.
Sustin aceasta bazandu-ma pe surse foarte sigure.

Intrebarea mea este: cum pot demonstra ca organigrama respectiva este incompleta, si ca ea nu cuprinde toate posturile existente in societate?
Pot cere prin instanta o adresa catre ITM prin care sa se solicite comunicarea numarului de posturi existente in firma la data prevazuta in organigrama? In ce baza legala?
Va multumesc mult anticipat!