In prezent sunt insarcinata si sunt in CIC1. Cel de-al doilea copil se va naste inainte de terminarea CIC1.
Stiu ca daca intru direct dintr-un cic in altul nu pot beneficia de concediul pre si postnatal.
Voiam insa sa va intreb daca se poate insa sa vorbesc cu cei de la firma unde lucram sa imi reactiveze cartea de munca cu o zi inainte de cand ar fi trebuit sa intru in concediul prenatal (adica cu aprox 2 luni inainte sa nasc) si practic incepand cu urmatoarea zi reactivarii contractului de munca sa intru in concediu prenatal. Se poate sa fac asta? Suma pe care as primi-o s-ar calcula la fel, adica netinand cont ca am fost in CIC ci pe baza salariului brut dinaintea intrarii in cic?
Multumesc!
1. Nu este bine cum vreti sa faceti, veti pierde la bani.
2. - Indemnizatia pentru concediul de maternitate (sarcina si lauzie) va fi de 85% din media veniturilor brute pe ultimele 6 luni, adica 85% din indemnizatia pentru CCC1.
- Apoi, indemnizatia pentru CCC2 va fi de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) perioada in care va intra si indemnziatia pentru concediul de maternitate, cu indemnizatia aferenta.
3. Mai bine intrati direct din CCC1 direct in CCC2 si se mentine aceeasi indemnizatie.