Compatibilitate functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Compatibilitate functii

Utilizator 09:20, 14 Iunie 2013

Buna ziua.
Intr-o institutie publica CRESA, magazinerul de acum a absolvit scoala sanitara si unitatea are mare nevoie de de personal la copii si in acelasi timp si persoana doreste sa treaca pe pun post conform pregatii.Poate persoana respectiva sa fie incadrata pe post de asistenta medicala iar in fisa postului sa aiba si atributii de magaziner?

Răspunde Citează

3 mesaje

442 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:39, 14 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cumul de functii. Buna ziua,sunt angajat in administratia publica locala pe postul de magaziner iar la fisa postului au fost adaugate inca de la inceput si atributii de ... (vezi toată discuția)

Schimbarea felului muncii In ce conditii poate fi modificat \\"felul muncii unui angajat\\"? Am gasit : Codul Muncii,Art. 48. Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul ... (vezi toată discuția)

Sistem bugetar - angajat cu o norma si jumatate Ca angajat in functia de magazioner la o unitate scolara se poate sa mai aiba jumatate de post in functia de pedagog? (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-14 09:27:36

Nu. Intr-o instit publica, fiecare angajata trebuie sa aiba in fisa postului doar atributiile conforme postului pe care il ocupa. De asemenea nu i se pot da alte sarcini care nu au legatura cu functia pe care o ocupa.
Functia de magazioner presupune gestiunea obiectelor aflate in magazie, ceea ce inseamna ca nu poate acorda unui asistent.
In schimb, daca se poate, il puteti angaja 1/2 asistent+1/2 magazioner.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-14 12:39:32

Da, se poate prin cumul de functii.
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.