Contestatie concediere castigata, vreau sa dau in judecata angajatorul si pentru abuz in serviciu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contestatie concediere castigata, vreau sa dau in judecata angajatorul si pentru abuz in serviciu

Utilizator 22:47, 14 Iunie 2013

buna seara.Am si eu cateva intrebari catre dumneavoastra si va rog foarte mult sa ma lamuriti.Astazi am primit sentinta pentru un proces cu fostul meu angajator pentru contestatie decizie de concediere in care sa dat urmatoarele decizii;instanta dispune anularea dispozitiei de concediere,obliga pe intimata la plata drepturilor salariale aferente de la data incetarii raporturilor de munca si pana la pronuntarea prezentei hotarari,respinge cererea privind reintegrarea in functia pe care am avut-o anterior.Definitiva si executorie de drept.Va rog sa-mi spuneti ce se intampla mai departe si daca pot deschide actiune pentru abuz in serviciu impotriva angajatorului reprezentata prin primar.Va multumesc pentru intelegere.

Ultima modificare: Vineri, 14 Iunie 2013

Răspunde Citează

8 mesaje

1835 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:26, 16 Iunie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Explicarea unei hotarari judecatoresti Buna ziua , tocmai am aflat pronuntarea intr-un litigiu de munca si nu inteleg in totalitate pronuntarea , mai bine zis daca am castigat reintegrarea cu ... (vezi toată discuția)

Anularea deciziei de concediere Sunt in litigiu cu societatea unde am lucrat din martie 2011- pe motiv de concediere abuziva. Am obtinut la tribunal o hotarare definiteva prin care instanta ... (vezi toată discuția)

drepturi banesti concediere pana la pronuntare recurs Buna seara, am castigat pe Fond cu: \"Admite actiunea formulata de contestatorul xxx yyyy . Anuleaza decizia de concediere xxx. Obliga intimata sa ... (vezi toată discuția)

CABINET AVOCAT NICULESCU IONUT Avocat · Answer 1 · 2013-06-14 23:28:40

Sunt putine sanse sa aveti succes cu formularea unei plangeri penale impotriva fostului angajator,.incasati banutii reprezentand drepturile salariale si cautati un alt loc de munca.Succes.

ContSters98997 Utilizator · Answer 2 · 2013-06-14 23:33:10

Pentru faptul ca a fost anulata decizia de concediere, veti primi drepturile salariale pentru perioada in care ati fost concediat si pana la pronuntarea hotararii, dar nu veti fi reintegrat/a in functia anterioara. Formularea unei plangeri penale pentru abuz in serviciu este o chestiune "total separata" de litigiul solutionat la acest moment. Depinde numai de Dvs pana unde doriti a prelungii aceasta stare conflictuala.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-06-15 09:48:30

Abuzul în serviciu, prin refuzul de a-i reintegra în vechiul lor loc de muncă dispusă prin hotărâri civile executorii, constituie fapte de natură a cauza suferinţe morale persoanelor vătămate, în principal ca urmare a lipsei locului de muncă şi a stresului inerent.

Din ce ati postat dvs se pare ca instanta a repins cererea de reintegrare. Asa este?

florin40 Utilizator · Answer 4 · 2013-06-16 12:52:11

asa este cererea de reintegrare a fost respinsa ,dar si dispozitia prin care am fost concediat a fost anulata,ce pot face mai departe deoarece mai este un caz similar cu al meu in care o fosta colega a castigat si ea procesul iar ei ia fost admisa si cererea de reintegrare pe postul avut anterior.va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-06-16 13:24:00

Nu va luati dupa alte procese, practica judiciara nu constituie izvor de drept in tara.

Nu inteleg solutia instantei a anulat decizia de concediere, dar a respins cererea de reintegrare? . Ce motivare a dat instanta pentru o astfel de solutie?