Ieri 19.06.2013 am primit preaviz pt incetarea relatiilor de munca cu societatea unde lucram incepind cu 01.07 2013 din motive de reorganizare teritoriala a acesteia.Actul este intocmit in 31.05.2013, dar eu am fost anuntat abia ieri si mi s-a dat preaviz de 20 zile lucratoare. De la ce data se considera ca sunt in preaviz , unde sa ma adresez si la ce articole din lege sa fac referire. Multumesc!
In principiu toate documentele produc efecte de la data comunicarii. In cazul preavizului acordat separat, Codul Muncii nu prevede data de la care ar trebui emis.
Daca preavizul este cuprins in Decizia de concediere, atunci aceasta produce efecte de la data comunicarii, conf art 77 CM.
Daca considerati ca procedura concedierii este nelegala va puteti adresa Tribunalului, sectia Litigii de munca in termen de 45 de zile de la data comunicarii deciziei.