Revocare decizie sanctionare angajat dupa contestarea in instanta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revocare decizie sanctionare angajat dupa contestarea in instanta

Utilizator 10:28, 24 Iunie 2013

Buna ziua. Am urmatoarea speta: Un angajat al unei societati X a avut abateri disciplinare fapt ce a determinat cercetarea disciplinara a acestuia, in urma careia au fost emise de catre angajator doua decizii de sanctionare. Aceste decizii au fost atacate in instanta de catre angajat, unul dintre motive fiind cel prevazut de art. 252 alin.2 lit.c Codul muncii, respectiv ele nu prevad motivele ptr. care au fost inlaturate apararile formulate de salariat in timpul cercetarii disciplinare.
Intrebari:
1. Angajatorul poate revoca aceste decizii, in acest moment, si in consecinta sa emita altele?
2. Noile decizii trebuie comunicate instantei (in termenul de 25 de zile, pana la care societatea X actionata in instanta, trebuie sa formuleze intampinare) si trebuie comunicate si angajatului, personal?

Răspunde Citează

15 mesaje

1725 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:34, 26 Iunie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere salariat [b]Decizia de sanctionare disciplinara[/b] (semnata de membrii comisiei de cercetare disciplinara ) are acelasi statut juridic ca si [b]decizia de ... (vezi toată discuția)

Concediere ptr desfacere CIM ptr abateri grave ~~daca sunt sint asociat unic si administrator ce document trebuie sa prezint la ITM ptr desfacere fara preaviz? nu vreau ... (vezi toată discuția)

Indicarea instanței competente și convocarea la cercetarea disciplinară Ridic colegilor de forum o speță în care atât decizia de sancționare disciplinară cu [i]avertisment scris[/i], cât și decizia care a urmat (de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-25 19:12:22

Revocarea deciziei poate interveni chiar dupa sesizarea instantei cu solutionarea contestatiei impotriva deciziei de sanctionare. Dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei de sanctionare nu se mai poate revoca intrucat s-ar incalca principiul autoritatii de kucru judecat.

Revocarea deciziei , in cazul existentei unui litigiu de munca, va conduce la incetarea judecati, contestatia urmand a fi respinsa ca ramasa fara obiect.

cristina69 Utilizator · Answer 2 · 2013-06-26 07:54:18

Utilizator 07:54, 26 Iunie 2013

Multumesc. Decizia de revocare trebuie comunicata si reclamantului?

Sau e suficient sa o depunem la instanta?

Ultima modificare: Joi, 27 Iunie 2013

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-06-26 09:21:08

Consilier juridic 09:21, 26 Iunie 2013

Decizia de revocare se va comunica salariatului si se va depune si la instanta de judecata.

Răspunde Citează

cristina69 Utilizator · Answer 4 · 2013-06-26 09:34:44

Utilizator 09:34, 26 Iunie 2013

Multumesc

Răspunde Citează