Contractul de munca cu angajatorul

CA ITM pe baza probelor a biletelor in caz ca daca angajatorul nu imi face contract si nu imi da banii il pot actiona in instanta pe baza raspunsului de la ITM.

Se poate actiona in instanta si fara a vaea raspunsul de la ITM. Raspunsul ITM-ului va poate ajuta la solutionarea litigiului.

ANGAJATORUL mia tras copie dupa B.I si la intreprinderea unde presteaza serv mia facut card acess si scrie firma unde lucrez dar fara contract.
BAZA de date a intreprinderii poate fii ceruta de ITM daca anexsez copie dupa card ca proba.

Raspunsul final este ca angajatorul ma tinut la negru,fara sa imi plateasca casa de asigurari ce risca angajatorul.

art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.....
e) primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.

Prevederile legale în vigoare stipulează că, pentru aceeaşi faptă, de nevărsare de contribuţii cu reţinere la sursă, se pot aplica următoarele patru sancţiuni:
(1) dobânzi de întârziere;
(2) penalităţi de întârziere;
(3) amenzi şi
(4) închisoare.