Contractul de munca cu angajatorul

Nu se iau in considerare petitiile anonime. conf. OG nr.27/2002.

DUPA 20 zile eu pot fii tras la raspundere daca vine ITM in control ca am stat la negru doar sa spun adevarul cum sa intamplat si primesc avertisment dupa codul munci care articol.

Codul muncii prevede :
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...
e) primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;

f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
...

(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.

Avertismentul este prevazut de Ordonanta Guvernului nr. 2/2001, aplicabila si faptelor ilicite savarsite in materia relatiilor de munca si in materia sanatatii si securitatii in munca.

DAR daca recunosc fapta in fata inspectorilor ca nu mia facut contract si dau declaratie atunci primesc avertisment de la inspectori.

Pana acum sunt foarte putine situatiile in care ITM-ul a sanctionat si persoanele care prestau munca fara a avea incheiat un c.i.m.