La asociatia de proprietari a blocului unde locuiesc, i s-a desfacut contractul de munca d-nei administrator fara a mentiona in decizia de concediere motivul.
D-na administrator a inaintat la judecatoria de sector o contestatie (care are termen de judecata in anul 2014...) in data de 17 iunie 2013 ( incadrandu-se in cele 30 zile).
Dupa data de 17 iunie, respectiv 19 iunie a venit printr-o notificare si motivatia, desfiintarea postului si angajarea unei firme de administrare a imobilelor, majoritatea proprietarilor nefiind de acord cu aceasta.
Va rog sa imi spune-ti daca se poate anula in Adunarea Generala decizia de concediere a d-nei administrator si reangajarea ei pe postul pe care il avea anterior.