Ce se intampla daca un salariat refuza sa semneze un act aditional la CIM?
Motivul pentru care se intocmeste un act aditional este micsorarea salariului din motive economice, dar poate sa fie alt motiv de modificare, care nu necesita transmitere REVISAL. Ma intereseaza mai mult nesemnarea actelor aditionale prin care se modifica articole care trebuie transmise in Revisal. Daca am un act aditional la CIM cu diminuarea salariului si salariatul nu este de acord, dar continua sa vina la lucru, pot transmite modificarea in Revisal?