trebuie sa revina la munca din ccc, dar nu mai dau de ea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

trebuie sa revina la munca din ccc, dar nu mai dau de ea

Utilizator 16:31, 3 Iulie 2013

Buna ziua,

Imi puteti spune care sunt pasii legali ce trebuie urmati in situatia in care o angajata trebuie sa revina la munca, din concediu crestere copil, dar nu mai dau de ea ... nu raspunde nici la telefon, nici la e-mail.

Multumesc frumos,
O zi buna!

Ultima modificare: Miercuri, 3 Iulie 2013

Răspunde Citează

2 mesaje

185 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:51, 3 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariata care cu 06.11.2012 trebuia sa revina din cic Buna seara, Am urmatoarea situatie: o salariata trebuia sa revina cu astazi 06.11.2012 din crestere copil si sa-si inceapa activitatea in cadrul ... (vezi toată discuția)

Revenirea din concediu pentru crestere copil am o salariata care ar fi trebuit sa revina din concedu pentru crestere copil la data de 22.04. 2013. Nu a revenit. Ce obligatii mai are firma fata de ea? (vezi toată discuția)

Intoarcerea din cic/ demisie Buna ziua. In cateva zile copilul meu face 2 ani deci se termina perioada de CIC. Mi-am gasit un alt job deci nu mai ma intorc la cei la care am lucrat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-07-03 17:51:42

1. la data cand se termina CCC, angajatorul va emite decizia de constatare a incetarii suspendarii c.i.m.. Decizia se va comunica salariatei in cauza.

2. daca salariata nu se prezinta la munca, atunci va fi pontata absent nemotivat , urmand ca angajatorul sa angajeze raspunderea disciplinara a persoanei respective.