Nerespectare preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nerespectare preaviz

Utilizator 13:21, 12 Martie 2009

Salut. Am o intrebare. Daca vreau sa plec din firma si nu vreau sa mai stau cele 15 zile calendaristice de preaviz, deoarece la noul loc de munca e nevoie sa merg cat mai devreme, ce mi se poate intampla? Sunt obligatorii sau nu? Stiu ca s-a mai vorbit de asta pe forum, dar nu mai reusesc sa gasesc topicul :)

3 mesaje

481 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 23:54, 12 Martie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz cu probleme sau nu in luna decembrie am fost in concediu medical pentru ingrijirea copilului pina la 7 ani. apoi pe 23.12 si 24.12 am lucrat.dupa terminarea programului mi-am ... (vezi toată discuția)

Important ! dreptul muncii Buna ziua .sunt angajata unei societăți, mi-am depus demisia, am scris in demisia că solicit încetarea cu respectarea unui preaviz de 8 zile .angajatorul ... (vezi toată discuția)

Demisie ce se intampla daca iti dai demisia si pleci in acel moment fara sa respecti zilele de preaviz ? (vezi toată discuția)

Boncu Constantin Avocat · Answer 1 · 2009-03-12 14:31:39

Buna ziua,

perioada de preaviz este obligatorie; dc patronul vrea, in cazul in care nu veniti la serviciu in ac perioada va poate concedia.

Cel mai sigur ar fi sa le cereti un acord scris in care ei sa renunte la prezenta dvs. la serviciu in perioada de preaviz.

Av. Boncu

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-03-12 23:54:45

Puteti sa discutati cu angajatorul si sa incercati o desfacere a CIM prin acordul partilor, iar in acest caz nu veti mai efectua preavizul.
Daca angajatorul nu este de acord trebuie sa respectati termenul de preaviz. In caz de nerespectare a previzului riscati sa fie desfacut CIM ca si sanctiune disciplinara pentru nerespectarea disciplinei muncii, dar numai dupa ce se efectueaza cercetarea disciplinara conform cu dispozitiile legale.