Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Salut. Am o intrebare. Daca vreau sa plec din firma si nu vreau sa mai stau cele 15 zile calendaristice de preaviz, deoarece la noul loc de munca e nevoie sa merg cat mai devreme, ce mi se poate intampla? Sunt obligatorii sau nu? Stiu ca s-a mai vorbit de asta pe forum, dar nu mai reusesc sa gasesc topicul :)
Puteti sa discutati cu angajatorul si sa incercati o desfacere a CIM prin acordul partilor, iar in acest caz nu veti mai efectua preavizul.
Daca angajatorul nu este de acord trebuie sa respectati termenul de preaviz. In caz de nerespectare a previzului riscati sa fie desfacut CIM ca si sanctiune disciplinara pentru nerespectarea disciplinei muncii, dar numai dupa ce se efectueaza cercetarea disciplinara conform cu dispozitiile legale.