Art.74 are relevanta numai in situatia concedierilor colective, pentru concedierile individuale nu exista text de lege aplicabil, asa cum am spus anterior in mesajul meu.
Practica judiciara a statuat ca, nu se întemeiază pe o cauză reală şi serioasă, ci este fictivă, desfiinţarea postului urmată la scurt timp de angajarea altei persoane pe acelaşi post (C.A. Suceava, Sect. Confl.de munca si asig .soc., Decizia nr.. 865/16 iunie 2009 )
Somaj
ALINACARSTEA
buna ziua.
un angajator cu ce art poate baga un angajat in somaj, dar sa mai poată face in continuare angajari. de ex. peste o luna.
va multumesc (vezi toată discuția)
Dreptul la somaj
misu183
Buna ziua!
Vreau sa stiu daca:
a) prin demisie se pierde dreptul la somaj
b) cu ce litere se poate desface contractul de munca din initiativa angajatorului ... (vezi toată discuția)