Am urmatoarea problema pentru care doresc lamuriri. O cunostinta lucreaza ca femeie de serviciu intr-o scoala publica. De ceva timp sporul de vechime i-a fost introdus in salar si la ora actuala are un salar de 812 lei avand vechime in munca de 17 ani. O alta ingrijitoare care are 5 ani vechime ia acelasi salariu. Este corect ca sporul de vechime sa se includa in salariu ? si la diferenta de vechime sa fie acelasi salariu?
Am inteles, dar este normal ca un salariat cu aceeasi calificare si 17 ani vechime sa aiba aceeasi incadrare cu un salariat cu 5 ani vechime? Multumesc