In CIM este specificat un program de 8 ore pe zi,5 zile pe saptamana. In ROI,nu exista nici o specificare expresa cu privire la programul de munca.Compania doreste sa lucram(la nivel declarativ pana acum)in 2 ture,inclusiv sambata si duminica,prin rotatie.Stiu ca acest lucru este posibil doar printr-o precizare facuta intr-un act aditional la CIM.Pot refuza semnarea acelui act aditional,fara a suferi repercursiuni?Multumesc anticipat.
Puteti refuza semnarea acelui act aditional, este dreptul dumneavoastra, insa referitor la repercursiuni nu va poate nimeni asigura ca nu veti intra in dizgratiile sefului si astfel veti avea ceva de suferit.
Un ACT ADITIONAL se face cu acordul partilor deci CATEGORIC puteti refuza dar intradevar repercursiunile pot fi urmatoarele si aici vb din experienta:
1.Vi se va cere demisia
2.Angajatorul va lua in serios orice mica gresala care v-ar putea costa incepand de la "mici" sanctiuni pana la pierderea postului.
Program de munca
SilviuAil88
Poate angajatorul sa schimbe programul oricand?
In contractul actual de munca sunt mentionate 3 lucruri cu privire la programul de lucru:
1. 5 zile pe sapt ... (vezi toată discuția)