Preaviz pentru gravida, functionar public

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Preaviz pentru gravida, functionar public

Utilizator 17:29, 7 August 2013

Odata cu regionalizarea foarte multi functionari publici au primit preavize cu posibilitatea optiunii pt un loc vacant pt care tb dea concurs in cazul in care sunt mai mult de 2 candidati pe loc. Eu sunt insarcinata in 18 saptamani. Este legal sa-mi dea preaviz si mie? Mentionez, de asemenea, ca de la data de 4 august 2013 sunt internata,deci ma aflu in concediu medical si preavizele s-au dat in data de 6 august. Eu vreau sa intru in concediu de risc maternal pt inca 2-3 luni pana intru in concediu de maternitate. Am inteles de la colegi ca au emis preaviz si pe numele meu si o sa mi-l comunice. In acest caz imi mai pastreaza postul pana o sa revin la munca din concediul de crestere copil sau ma transfera pe alt post? Sau odata ce mi-a fost emis preavizul raman fara loc de munca?

Ultima modificare: Miercuri, 7 August 2013

Răspunde Citează

6 mesaje

1322 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:26, 8 August 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de risc maternal/inchidere puntc de lucru Buna ziua! Sunt angajata iar acum ma aflu in concediu medical intrucat sunt insarcinata (3 luni jum.) si starea de sanatate nu-mi permite sa merg la munca. La ... (vezi toată discuția)

Preaviz concediere gravida Lucrez la unitate de stat(dar nu se desfinteaza doar isi mai restrange din personal si sunt salariat civil), si sunt gravida in 18 saptamani.I-am anuntat in ... (vezi toată discuția)

Restructurare salariate insarcinate Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o problema: as dori sa stiu daca o salariata este insarcinata poate fi concediata sau restructurata? In ce conditii? ... (vezi toată discuția)

Avocat Lăzăruţiu Lucian Avocat · Answer 1 · 2013-08-07 17:47:16

OUG 96/2003

Art. 21

(1)Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul:
a)salariatei prevazute la art. 2 lit. c) e), din motive care au legatura directa cu starea sa;
b)salariatei care se afla in concediu de risc maternal;
c)salariatei care se afla in concediu de maternitate;
d)salariatei care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, in varsta de pana la 3 ani;
e)salariatei care se afla in concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, in varsta de pana la 18 ani.

(2)Interdictia prevazuta la alin. (1) lit. b) se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea salariatei in unitate.

(3)Dispozitiile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.

Art. 2

in sensul prevederilor prezentei ordonante de urgenta, termenii si expresiile de mai jos sunt definite dupa cum urmeaza:

c)salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;

loriuta Utilizator · Answer 2 · 2013-08-07 17:55:10

I-am instiintat ca sunt insarcinata de la 5 saptamani...art. din lege le stiu si eu, am tot citit, dar in practica nu se procedeaza asa, voiam ceva concret, nu art din lege.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-08-07 19:52:58

Consilier juridic 19:52, 7 August 2013

Daca este vorba despre reorganizare judiciara, este posibila concedierea . Vedeti textul de lege mentionat mai sus.

Răspunde Citează

loriuta Utilizator · Answer 4 · 2013-08-07 21:45:43

Utilizator 21:45, 7 August 2013

nu este vorba de reorganizare judiciara...ANAF nu intra in insolventa sau faliment

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-08-08 07:26:08

OUG nr.74/2013 prevede:
Art. 1. - Agentia Nationala de Administrare Fiscala, denumita in continuare Agentia, se reorganizeaza ca urmare a fuziunii prin absorbtie si preluarea activitatii Autoritatii Nationale a Vamilor si prin preluarea activitatii Garzii Financiare, institutie publica care se desfiinteaza.
....

Asa s-a intamplat si in 2009/2010 cand au fost restructurarile masive in sectorul bugetar .