Timp de odihna dupa 12 ore de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Timp de odihna dupa 12 ore de munca

Utilizator 10:07, 10 August 2013

Buna ziua!
Conform codului muncii durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.
Exista vreo alta prevedere legala, sau vreo situatie de exceptie conform careia , dupa 12 ore de munca salariatul nu beneficiaza de 24 ore de repaus?
Va multumesc din suflet pentru raspuns.

Răspunde Citează

3 mesaje

461 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:59, 10 August 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare conform codului muncii Buna ziua, As dori sa stiu daca este legal ca o parte din salariatii mei sa lucreze zilnic 12 ore, iar uneori si sambata? (vezi toată discuția)

Ajutor!!! vor sa ma dea afara! Sunt amenintat de sefi, ca daca nu vin la ore suplimentare de acasa voi fi dat afara indisciplinar. Daca ma dau afara asa mai am dreptul la somaj? (vezi toată discuția)

Contranct angajare. Buna ziua, Am facut fisa medicala pentru a ma angaja la un magazin de produse din carne , inca nu am inceput munca si nu am semnat contractul.La ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-08-10 11:43:18

Poate doar in situatiile de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident, salariatul care a lucrat 12 ore sa nu poate beneficia de un timp de repaus de 24 de ore.

Ar mai exista situatia cumului de functii.

valita Utilizator · Answer 2 · 2013-08-10 11:59:15

Utilizator 11:59, 10 August 2013

Nu suntem in nici una din situatiile enumerate, multumesc pentru raspuns.

Răspunde Citează