Codul muncii (Legea 53/2003) reglementeaza prin articolul 34, alin. 5 si articolul 40, alin. 2, lit. h), obligatia angajatorului de a elibera la cerere toate documentele / adeverintele care atesta calitatea de salariat a solicitantului, activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
In situatia in care urmare a depunerii unei cereri scrise in acest sens, angajatorul refuza eliberarea adeverintei, angajatul se poate adresa ITM-ului.