Modificare timp de munca/saptamana

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificare timp de munca/saptamana

Utilizator 14:36, 18 Martie 2009

As vrea sa stiu in ce conditii si cum poate un angajator sa modifice timpul de munca lucrat pe saptamana. Mai precis, contractele de munca ale angajatilor sunt 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Adica ei lucreaza 8 ore /zi timp de 5 zile pe saptamana. Intrebarea se refera la modificarea urmatoare: 8 ore/zi dar timp de 3 zile pe saptamana. Este posibil asa ceva?

5 mesaje

510 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 21:55, 18 Martie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Mod de a nu respecta o hg Pentru a nu respecta HG nr. 871 / 2013, directorul unei firme, sub amenintarea ca vor fi dati afara,\\" a obligat \\" pe unii angajati din firma , sa semneze ... (vezi toată discuția)

Modificare program de lucru / timp de lucru buna ziua, lucrez la o Banca Cooperatista unde am programul de lucru de 8 ore pe zi / 40 ore pe saptamana. Azi (13.10.2014) am primit intr-un email un orar ... (vezi toată discuția)

Reducerea timpului de lucru, trecerea de la norma intreaga la part time Buna seara! Sunt angajat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, de 40 ore pe saptamana. Datorita pandemiei lucrez de acasa, pe baza deciziei de ... (vezi toată discuția)

Sorin Susca Consilier juridic · Answer 1 · 2009-03-18 14:41:05

MOdificarea contractului de munca semnalata de dvs. implica acordul partilor.Actul aditional va fi semnat de angajator si de angajat. Reducerea timpului de munca implica in acelasi timp si reducerea salariului.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-03-18 14:55:55

Dati mai multe amanunte despre firma, ce obiect de activitate desfasoara, ce functii ocupati, ce fel de contracte individuale de munca aveti.

carabela_anca Utilizator · Answer 3 · 2009-03-18 16:09:52

Desfasuram comert cu ridicata de piese auto. La nivel de firma nu exista un contract colectiv de munca. Fiecare angajat are un contract individual de munca in care la durata timpului de munca este trecut 8 ore pe zi si 40 ore /saptamana. Se poate sa aduc un act aditional la aceste contracte prin care sa modific doar timpul de munca cu 8 ore/zi dar 24 ore/saptamana?. Normal ca acest lucru se va face cu acordul angajatilor. As fi vrut sa stiu daca acest tip de modificare este legala sau Codul muncii ma obliga sa am 40 ore/saptamana. Eu personal nu m-am intalnit cu asa ceva. Daca acest tip de modificare ar fi ok, trebuie redus si salariul brut de incadrare?
Multumesc

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 4 · 2009-03-18 21:55:20

Orice modificare a contractului individual de munca in sensul celor prezentate de dumneavoastra este legala daca exista acordul partilor si se incheie un act aditional la CIM. De vreme ce se diminueaza programul de munca, este logic sa se diminueze proportional cu reducerea programului si reducerea salariului brut de incadrare, chiar daca la final rezulta un salariu sub minimul pe economie.