Am un CIM pe perioada determinata care urmeaza sa inceteze la 1 sept. a.c., au fost incheiate 3 contracte consecutive intre aceleasi parti iar ultimul a fost pe 12 luni, dar in total, perioada celor 3 contracte nu depaseste 36 de luni. Ar mai putea fi prelungit cumva, d.p.d.v. legal?
Detaliati-ne mai exact situatia celor 3 c.i.m. incheiate succesiv - data inceperii activitatii si data incetarii c.i.m.
Potrivit Codului Muncii, art.82 alin.5, contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
primul contract 16.02.2011 - 31.08.2011 (a fost inclusa perioada de proba);
al doilea contract 01.09.2011 - 31.08.2013;
al treilea contract 01.09.2012 - 31.08.2013.
Al doilea si al treilea contract au o perioada comuna .
Cred ca la al doilea ati gresit data in loc de 31.08.2012 ati scris 31.08.2013.
Daca s-a procedat : s-a incheiat un c.i.m. si apoi a incetat , apoi s-a incheiat un alt c.i.m. care a incetat etc, atunci nu mai exista posibilitatea de a se mai incheia un nou c.i.m. pe duarta determinata. Art.82 C.mun. prevede:
...... (4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Primului c.i.m. u se putea prelungi durata pana la data de 16.02.2014 prin incheierea unui act aditional. Apoi se mai putea incheia inca doua c.i.m. pe durata determinata de maxim 12 luni.