Oprire salariu pentru lipsa in gestiune

Ni se trimit o data cu foile de inventar noi le semnam si le trimitem la firma.rezultatul inventarului se afla a 2a zi.

Ce stiu despre inventariere :
1- înainte de începerea operatiunii de inventariere sa ia de la gestionarul raspunzator de
gestiunea bunurilor o declaratie scrisa din care sarezulte daca:
- gestioneaza bunuri si în alte locuri de depozitare;
- în afara bunurilor entitatii respective are în gestiune si alte bunuri apartinând tertilor,
primite cu sau fara documente;
- are plusuri sau lipsuri în gestiune, despre a caror cantitate ori valoare are cunostinta
- are bunuri nereceptionate sau care trebuie expediate (livrate), pentru care s-au
întocmit documentele aferente;
- a primit sau a eliberat bunuri fara documente legale;
- detine numerar sau alte hârtii de valoare rezultate din vânzarea bunurilor aflate în
gestiunea sa;
- are documente de primire-eliberare care nu au fost operate în evidenta gestiunii sau
care nu au fost predate la contabilitate.
De asemenea, gestionarul va menţiona în declaraţia scrisă felul, numărul şi data ultimului document de intrare/ieşire a bunurilor în/din gestiune.

Declaraţia se datează şi se semnează de către gestionarul răspunzător de gestiunea bunurilor şi de către comisia de inventariere. Semnarea declaraţiei de către gestionar se face în faţa comisiei de inventariere;

2- Fiecare pagina a listei de inventar va fi semnata de catre membrii comisiei de inventariere, de catre gestionar si de catre contabilul care certifica realitatea stocurilor scriptice.

Asa procedam si noi doar ca lipsurile apar datorita marfii care scade. Probleme au aparut cand ni s.a spus ca ni se imputa Toata suma lipsa intr.o luna ,indifferent de valoarea ei.la unele colege ajunge si la 600ron,adica cat Toata lichidarea.au voie sa procedeze asa?

In urma inventarului , daca se costata anumite lipsuri care se pot imputa, administratorii trebuie sa ia masura imputarii acestora.

Rezultatele inventarierii se inscriu de catre comisia de inventariere intr-un proces-verbal, numit procesul-verbal privind rezultatele inventarierii si care trebuie sa contina, in principal, printre altele, aspecte privind concluziile si propunerile comisiei cu privire la cauzele plusurilor si ale lipsurilor constatate si persoanele vinovate.

Numai in aceste conditii, angajatorul va putea angaja raspunderea patrimoniala a persoanelor care au cauzat acele lipsuru in gestiune.

Principalele modalitati de stabilire si recuperare a prejudiciului produs angajatorului – atat in cazul raspunderii patrimoniale, cat si a obligatiei de restituire – sunt acordul partilor ori actiunea in justitie.

Acel process verbal de care vorbiti dumneavoastra nu exista,cel putin la noi,Poate la firma.prin semnarea acelor declaratii se presupune ca suntem de acord cu eventualele lipsuri,dar nu scrie nicaieri ca ti se opreste Toata suma lipsa. Nu mi se pare corect sa nu primesti
intr.o lunar niciun ban acestia fiindu.ti opriti pt o lipsa care in mare parte nu e din vina ta.