Buna ziua as avea o intrebare sunt insarcinata si pana in prezent am beneficiat de 105 zile de concediu medical deoarece este sarcina cu risc se poate sa am probleme la servici din cauza asta sa ma dea afara ?
NU am nici un fel de probleme ,singurul motiv este angajatorul care tot incearca sa-mi bage bete-n roate o data nu este bun concediul ,ba ca medicul ginecolog este prost de prelungeste concediu ,dar eu primesc concediile prin comisie pt.ca am deja peste 105 zile de concediu .Si ma ameninta tot timpu ca daca in 24 ore nu le aduc concediul nu-l mai primeste ,ba ca prima data sa-l duc la medicul firmei si apoi la ei ca poate medicul de la firma nu mi-l accepta si tot asa.
1. Conform legii dvs. anuntati pe angajator in 24 de ore de la data cand primiti un nou certificat medical si il veti prezenta angajatorului pana pe data de 5 ale lunii urmatoare, pentru a fi calculata si platita indemnizatia.
2. Medicul intreprinderii nui poate dispune anularea unui certificat medical ci numai va lua act de existenta lui si de diagnosic.
DIn data de 23 08 2013 pana in 03 09 2013am avut concediu legal se este problema daca concediu medical este cu data de 03 09 2013 sau trebuie modificat cu data de 04 09 2013 ?
Prenatalul
luscinia1987
buna ziua...mentionez ca pe data de 15 mai am intrat in concediu prenatal....suntem deja in data de 26 iunie iar eu nu am primit nici un ban...am sunat la ... (vezi toată discuția)