Nu.Concediul de odihna trebuie efectuat ,pentru refacerea capacitatii de munca .Concediul de odihna se acorda numai dupa 11 luni lucrate.Plata zilelor de concediu de odihna neefectuat se face numai la incetarea contractului de munca.
.....Concediul de odihna se acorda numai dupa 11 luni lucrate.,,,
Aceasta prevedere a fost abrogata ... in prezent, Codul Muncii nu mai reglementeaza acordarea CO dupa desfasurarea unei anumite perioade de timp lucrate.
Asadar , se poate lua CO si imediat dupa angajare. Insa, CO se acorda proportional cu perioada din an lucrata.
Concediu de odihna
hbira
Buna ziua,
Pentru ca acest an nu am efectuat concediul de odihna, iar cu data dede 1 iulie 2012 voi schimba locul de munca, pot beneficia de concediu de ... (vezi toată discuția)