Am rugamintea sa ma ajutai cu o informatie.
In cazul unei persoane aflate in concediu medical in ultimele 18 luni, al carei loc de munca se desfiinteaza (firma desfiinteaza punctul de lucru din respectiva zona geografica) cum se calculeaza ultimele 24 de luni in raport cu care acesta ar fi trebuit sa aibe 12 luni de cotizare?
Este clar ca daca luam calendaristic si cronologic, angajatul nu are lucrate in ultimele 24 de luni decat 6 luni.
1. Perioada de concediu medical nu este stagiu de cotizare la somaj (cu exceptia primelor 5 zile suportate de angajator) si in aceasta perioada contractul individual de munca (CIM) este suspendat.
2. Cele 24 de luni de care vorbiti dvs. sunt formate din lunile lucrate dupa concediul medical la care se adauga (pana la 24) luni de dinainte de concediul medical.