in urma unui accident de circulatie ocupind functia de cond auto am fost in incapacitate temporara de munca neputind face dovada legala(concediu medical).in momentul de fata nu am fost instiintat in vre-un fel sau cu un document scris luat ca si decizie in comisia de cercetare disclipinara.aceasta comisie urmind in urmatorul timp si cel mai apropiat sa se infaptuiasca.Mentionez ca in tot acest timp am mers la sediul societatii si tinind legatura cu acestia..am incercat sa-i aduc la cunostinta de luarea deciziei si inminarea totodata a cererii de concediu pe anul precedent cit si anul in curs , administratorului..,cerere incepind cu ziua neprezentarii efective la serviciu..implicit de la ziua comiterii accidentului de circulatie.Acesta a refuzat categoric aceasta cerere a mea invocindu-mi consecintele desfacerii contractului de munca.
Intrebare..este legal aceasta decizie de concediere??
Lipsa nemotivata de la serviciu a unui salariat reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.