Joi, 10 aprilie, are loc evenimentul: Diurne 2025 - Regimul fiscal și juridic al indemnizațiilor pentru munca în deplasare. Participă →
Inainte de expirarea suspendarii CIM, titularul postului cere si i se acorda demisia.
Intrebarea este: CIM al persoanei angajate pe perioda determinata continua sa isi produca efectele pana la data la care a fost incheiat?
La expirarea CIM pe perioada determinata avand in vedere ca titularul postului si-a dat demisia, exista posibilitatea modificarii CIM pe perioada determinta in CIM pe perioada nedeterminata?
~ final discuție ~