Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →
Inainte de expirarea suspendarii CIM, titularul postului cere si i se acorda demisia.
Intrebarea este: CIM al persoanei angajate pe perioda determinata continua sa isi produca efectele pana la data la care a fost incheiat?
La expirarea CIM pe perioada determinata avand in vedere ca titularul postului si-a dat demisia, exista posibilitatea modificarii CIM pe perioada determinta in CIM pe perioada nedeterminata?
~ final discuție ~