Accident de munca

Buna ziua,

Am o intrebare la care v-as ruga sa raspundeti daca este posibil cat mai urgent:

Intr-o institutie publica are loc urmatorul incident:

Un angajat - in a carui fisa a postului nu intra nicidecum deplasarea mobilierului in interiorul institutiei - se apuca sa care un dulap, iar in timpul acestei operatiuni se loveste la un picior.

Merge la dr, i se da concediu medical cu Accident de Munca (003), si sta 10 zile acasa. In tot acest timp nimeni nu informeaza directorul si nici responsabilul cu Protectia Muncii din institutie de acest accident.

Dupa cele 10 zile, CM ajunge la contabilitate, care ia cunostinta de faptul ca este accident de munca, si duce concediul sa fie semnat de catre director. Directorul nu observa ca pe el scrie 003. Cei de la contabilitate stiu si tac.

Nimeni nu anunta ITM, decat 1 luna mai tarziu, cand contabilitatea face din asta un scandal indreptat impotriva directorului.

A fost intr-adevar accident de munca? Cine este de vina si care sunt consecintele? Cum ar fi fost legal sa se procedeze? Dati-mi si trimiteri la legi daca se poate!

Va multumesc mult si astept raspuns cat mai repede.