Cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cercetare disciplinara

Utilizator 10:05, 19 Septembrie 2013

Buna ziua!
Va rog, daca se poate, un sfat :)
Speta este urmatoarea: in urma unei licitatii o firma X a castigat o lucrare. Pentru a duce la indeplinire aceasta lucrare, firma X a incheiat contracte de inchiriere cu alte 3 firme A,B si C.(fiind vorba de masini si deserventii acestora). In timpul executiei lucrarii s-a constatat lipsa unor instrumente de lucru. Cei care au lucrat cu aceste instrumente sunt: 3 angajati de la firma x, 2 de la firma A, 2 de al firma B si unul de la firma C. Repet ca intre firma X si celelalte firme exista contracte de inchiriere. Acum, firma X vrea sa face cercetare disciplinara privind toate persoanele care au lucrat cu respectivele instrumente. Este posibil acest lucru, nefiind angajatii ei ? care este procedura pentru a gasi si sanctiona legal vinovatul?
Multumesc1

Răspunde Citează

5 mesaje

177 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:55, 19 Septembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident munca in delegatie Buna ziua. In cazul unui accident dupa terminarea programului, dar in deplasare, unde firma asigura cazarea angajatilor care sunt consecintele juridice pentru ... (vezi toată discuția)

Oprire garantie Buna ziua, Lucrez in cadrul unei societati comerciale care are ca activitate comercializarea de produse textile.Deoarece in urma verificarii situatiilor ... (vezi toată discuția)

Paza materiala a lucrului Sotul meu,este angajat ca sef de santier la o firma de constructii. In anul 2008 de pe santierul din Bucuresti unde se lucra in deplasare, s-au furat mai multe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-09-19 11:17:13

Consilier juridic 11:17, 19 Septembrie 2013

Firma X nu poate dispune efectuarea cercetarii disciplinare decat in persoana proprilor ei salariati , nu si pentru celelalte societati.

Răspunde Citează

cristinaooobarbu Utilizator · Answer 2 · 2013-09-19 11:29:48

Corect, tocmai de aia vin si intreb care e solutia in cazul in care intrumentele de lucru apartineu firmei X, care si ea le ditinea in baza unui alt contract de inchiriere cu o alta societate? se poate face o adresa de catre seful de santier de la firma X (pers care a constatat disparitia) catre celelalte firme in care sa expuna situatia si sa solicite ca acei muncitori sa fie cercetati disciplinar de catre angajatorii lor? sau se cerceteaza disciplinar cel care era responsabil cu posesia instrumentelor de catre firma X si va fi sanctionat indiferent daca instrumentele de lucru au fost "pierdute " de un muncitor de la celelalte soc.?
Multumesc !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-09-19 11:35:17

Societatea X poate instiinta celelalte societati cu privire la disparitia acelor instrumente si sa solicite luare de masuri legale in vederea recuperarii prejudiciului cauzat prin disparitia lor.

Societatea X poate cerceta disciplinar pe salariatul care le-a avut in gestiune, urmand ca acesta sa se indrepte pentru recuperarea lor impotriva celor care le-au folosit in baza intelegerii verbale/ scrise.

cristinaooobarbu Utilizator · Answer 4 · 2013-09-19 11:55:48

Utilizator 11:55, 19 Septembrie 2013

Va multumesc frumos!
Sa aveti o zi buna!

Răspunde Citează