Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Un baiat este angajat ca agent vanzari. Recent a ramas fara permis pentru o perioada de cateva luni iar angajatorul vrea sa ii suspende contractul de munca. Va rog sa imi spuneti cum poate benficia de somaj (sau mai bine zis daca poate beneficia) sau daca se poate angaja in alta parte. Daca nu poate beneficia de somaj ce poate face sa beneficieze fara sa isi dea demisia pentru ca am inteles ca atunci cand iti dai demisia nu poti intra in somaj.
Multumesc.
Daca ii suspenda CIM, atunci nu ii inceteaza CIM, ci doar nu va presta activitate la firma si nu va fi platit. Va ramane incontinuare angajatul firmei.
Suspendarea se poate face conf art 52 alin 1 lit e CM.
Pentru a primi somaj, ar trebui sa fie concediat de catre angajator (nu sa isi dea demisia) si sa indeplineasca si celelalate criterii prev de LG 76/2002 pt a beneficia de somaj.
Ceea ce doreste angajatorul s-ar putea incadra la art. 52 C.mun. :
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
.....
e) pe durata suspendarii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatiilor sau atestarilor necesare pentru exercitarea profesiilor.
...
===
Intr-un alt topic ati mentionat despre incetarea c.i.m. in aceasta situatie, acum se doreste suspendarea c.i.m.?
Da acum se vrea suspendarea contractului de munca. Dar intrebarea este daca in aceasta perioada el se poate angaja in alta parte. si daca da trebuie vreo dovada a suspendarii sau ceva prin care el se poate angaja cu acte in regula?
Demisie
Vioreld
Buna dimineata. Pentru un angajat aflat in somaj tehnic si care isi depune demisia, trebuie facuta incetarea somajului tehnic? Sau in timpul preavizului poate ... (vezi toată discuția)